当社は企業理念に基づき、SDGs達成に向けた取り組みの一つとして「社員の技術・知識の平準化を図る」取り組みを実施しています。

＜具体的な取り組み内容＞
・社員のスキルアップや資格取得の支援を積極的に行う
・年２回以上の研修会等への参加、または資格試験の受験

また、兵庫県が推進する「ひょうご産業SDGs推進宣言事業」に申請しています。